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    人才理念

    海納百川引才,不拘一格用才,搭建平臺育才,創新機制留才。

     

    人才戰略

           人才資源是企業第一資源,人才是推動盛運環保發展的第一要素,是構筑盛運環保核心競爭力的關鍵。盛運環保堅持人才引領公司發展的戰略地位,建立人才激勵制度,為人才提供學習和發展平臺,全方位引進、培養、用好人才,實現人盡其才、才盡其用、用有所成。

           盛運環保尊重人才,發展人才,通過提供和諧的工作環境、具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,使員工與企業共同成長,推進企業穩健發展。

     

    人才發展

           職業生涯發展“雙軌制”模式,即“管理職業發展通道”和“專業技術發展通道”兩個軌道,設置“縱向晉升發展”和“橫向發展”兩種方式。

    選擇盛運,意味著您的才華得到最大程度的展現,盛運誠邀優秀的人才加入我們,成功的路上我們結伴同行!

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